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「涨薪秘籍」
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03 | 初识Django:Django适合做什么?
04 | 用2个命令创建一个包含用户管理功能的后台
05 | 职位管理系统:开始Django之旅 :创建一个可以管理职位的后台
06 | 职位管理系统:产品体验优化:快速迭代完善应用
07 | 职位管理系统:添加自定义页面:让匿名用户可以浏览职位列表页
08 | 职位管理系统:添加自定义页面:让匿名用户可以查看职位详情
09 | 招聘评估系统:产品背景、迭代思维与MVP产品规划
10 | 招聘评估系统:唯快不破:在产品中使用产品迭代思维
11 | 招聘评估系统:数据建模 & 企业级数据库设计原则
12 | 招聘评估系统:创建应用和模型,分组展示页面内容
13 | 招聘评估系统:如何批量从Excel文件导入候选人数据
14 | 招聘评估系统:产品体验优化:候选人列表筛选和查询
15 | 招聘评估系统:省去单独的账号管理工作:企业域账号集成
16 | 招聘评估系统:批量设置面试官:面试官的导入、授权
17 | 招聘评估系统:产品新需求 :如何导出候选人的数据到CSV
18 | 招聘评估系统:如何记录日志方便排查问题
19 | 招聘评估系统:生产环境与开发环境配置分离
20 | 招聘评估系统:产品细节完善
21 | 简历投递和面试流程:定制更美观的主题
22 | 简历投递和面试流程:定制面试官权限
23 | 简历投递和面试流程:钉钉群消息集成&通知一面面试官
24 | 简历投递和面试流程:允许候选人注册登录: 集成Registration
25 | 简历投递和面试流程:候选人简历存储:创建简历Model
26 | 简历投递和面试流程:让候选人可以在线投递简历
27 | 简历投递和面试流程:使用Bootstrap来定制页面样式
28 | 简历投递和面试流程:简历评估&安排一面面试官
29 | 简历投递和面试流程:定制列表字段,查看简历详情
30 | 简历投递和面试流程:为已有系统数据库生成管理后台
31 | Django的中间件(Middleware)
32 | 创建请求日志、性能日志记录中间件
33 | 在Django中支持多语言
34 | 错误和异常日志上报:Sentry集成
35 | 错误和异常日志上报:捕获异常上报到Sentry并发送钉钉群通知
36 | Django安全防护:防止XSS跨站脚本攻击
37 | Django安全防护:CSRF跨站请求伪造和SQL注入攻击
38 | Django Rest Framework开放API
39 | 在Django中使用缓存&Redis的使用
40 | Django与Celery 集成:Celery的使用
41 | Django与Celery集成:异步任务
42 | Django与Celery集成:定时任务
43 | 文件和图片上传功能
44 | 实践中的问题:多数据库路由
45 | Django之美:大数据量的关联外键 (autocomplete_fields)
46 | Django之美:20行代码实现只读站点ReadOnlyAdmin
47| Django之美:10行代码自动注册所有Model到Admin管理后台
48 | Django之美:Signals信号及其使用场景
49 | Django之美:CSR架构总结之Celery
50 | Django之美:Sentry&Django Rest Framework
51 | Django之美:Django的常用插件
52 | 生产环境要注意哪些事项:生产环境的应用部署
53 | 应用水平扩展:使用负载均衡
54 | 让网站访问更快:使用CDN加速
55 | 让故障在第一时间被感知到:接入监控告警
56 | 生产环境中的安全:生产环境的安全设计
57 | 生产环境中的安全:应用安全
58 | 生产环境中的安全:架构安全
59 | 生产环境中的安全:数据安全
60 | 生产环境中的安全:密码安全与业务安全
61 | 云环境中的部署:Docker容器的基础用法
62 | 云环境中的部署:如何像分发集装箱一样发布应用
63 | 云环境中的部署:开发环境的容器化&构建小镜像
64 | 云环境中的部署:什么时候需要容器编排
65 | 云环境中的部署:阿里云上搭建Kubernetes集群
66 | 云环境中的部署:管理监控容器中的Django应用
67 | 云环境中的部署:应用日志收集与查询
68 | 云环境中的持续集成:CI/CD的工作流程
69 | 云环境中的持续集成:CI/CD的基本使用
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Django快速开发实战
小册名称:Django快速开发实战
### 第七章 职位管理系统:添加自定义页面:让匿名用户可以浏览职位列表页 在开发一个完整的职位管理系统时,确保不同用户群体(包括匿名用户)能够访问系统提供的信息是至关重要的。本章将详细介绍如何在Django项目中创建一个允许匿名用户浏览职位列表的自定义页面。我们将从设计思路、模型定义、视图编写、模板创建以及URL配置等几个方面展开说明。 #### 7.1 设计思路 在设计职位列表页之前,首先需要明确几个关键点: 1. **数据模型**:确保已有一个合适的职位(Job)模型,用于存储职位信息,如职位名称、职位描述、工作地点、薪资范围等。 2. **用户权限**:本章节的重点是让匿名用户(即未登录的用户)也能访问职位列表页。这通常意味着不需要在视图中进行用户认证检查。 3. **页面布局与功能**:职位列表页应清晰展示所有职位的基本信息,并提供链接或按钮以便用户进一步操作(如查看详情、申请职位等)。 4. **分页处理**:考虑到职位数量可能较多,实现分页功能以提升用户体验。 #### 7.2 数据模型定义 假设我们已经有了如下的职位模型(`models.py`): ```python from django.db import models class Job(models.Model): title = models.CharField(max_length=200, verbose_name="职位名称") description = models.TextField(verbose_name="职位描述") location = models.CharField(max_length=100, verbose_name="工作地点") salary_range = models.CharField(max_length=100, verbose_name="薪资范围") is_active = models.BooleanField(default=True, verbose_name="是否激活") def __str__(self): return self.title class Meta: verbose_name = "职位" verbose_name_plural = "职位" ``` #### 7.3 视图编写 接下来,我们需要编写一个视图来处理职位列表的展示。由于此页面面向匿名用户开放,我们可以在视图中直接查询所有激活状态的职位。 ```python from django.shortcuts import render from .models import Job from django.core.paginator import Paginator def job_list(request): # 查询所有激活状态的职位 jobs = Job.objects.filter(is_active=True).order_by('-id') # 假设以创建时间降序排列 # 分页处理 paginator = Paginator(jobs, 10) # 每页显示10个职位 page_number = request.GET.get('page') page_obj = paginator.get_page(page_number) context = { 'jobs': page_obj, } return render(request, 'jobs/job_list.html', context) ``` #### 7.4 模板创建 现在,我们需要为职位列表页创建一个模板(`job_list.html`),该模板将展示从视图中传递过来的职位信息。 ```html <!-- templates/jobs/job_list.html --> {% extends 'base.html' %} {% block content %} <h1>职位列表</h1> {% if jobs %} <ul> {% for job in jobs %} <li> <h2>{{ job.title }}</h2> <p>{{ job.description|truncatechars:100 }}</p> <p>工作地点: {{ job.location }}</p> <p>薪资范围: {{ job.salary_range }}</p> <a href="{% url 'job_detail' job.id %}">查看详情</a> </li> {% endfor %} </ul> {% if jobs.has_other_pages %} <div class="pagination"> <span class="page-links"> {% if jobs.has_previous %} <a href="?page=1">« 首页</a> <a href="?page={{ jobs.previous_page_number }}">上一页</a> {% endif %} <span class="page-current"> Page {{ jobs.number }} of {{ jobs.paginator.num_pages }}. </span> {% if jobs.has_next %} <a href="?page={{ jobs.next_page_number }}">下一页</a> <a href="?page={{ jobs.paginator.num_pages }}">末页 »</a> {% endif %} </span> </div> {% endif %} {% else %} <p>当前没有激活的职位。</p> {% endif %} {% endblock %} ``` 注意:这里假设你已经有了一个基础的模板`base.html`,用于包含所有页面的共同元素(如头部、尾部等)。同时,模板中使用了`truncatechars`模板过滤器来限制职位描述的长度,以及分页链接的生成。 #### 7.5 URL配置 最后,我们需要在项目的URL配置文件中添加一条规则,以便将HTTP请求映射到`job_list`视图。 ```python # urls.py from django.urls import path from .views import job_list urlpatterns = [ # 其他URL配置... path('jobs/', job_list, name='job_list'), # 假设还需要一个职位详情页,可以这样配置 path('jobs/<int:id>/', job_detail, name='job_detail'), # 假设job_detail是另一个视图函数 ] ``` #### 7.6 总结 通过本章的学习,我们成功地为职位管理系统添加了一个允许匿名用户浏览职位列表的自定义页面。从设计思路到实际编码,我们涵盖了数据模型定义、视图编写、模板创建以及URL配置等关键环节。这个页面的实现不仅提升了系统的可用性,也为后续的用户交互和功能扩展打下了坚实的基础。 在未来的章节中,我们将继续探索如何为不同用户群体(如注册用户、管理员等)提供更丰富的功能和更精细的权限控制,进一步完善职位管理系统。
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06 | 职位管理系统:产品体验优化:快速迭代完善应用
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