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文章标题:AIGC 生成的招聘公告如何提高应聘者的转化率?
在当今数字化时代,高效且吸引人的招聘公告已成为企业吸引顶尖人才的关键一环。AIGC(Artificial Intelligence Generated Content,人工智能生成内容)技术的引入,为招聘公告的创作带来了前所未有的创新与个性化可能。以下是一篇旨在提升应聘者转化率的招聘公告撰写指南,巧妙融入“码小课”这一品牌元素,同时确保内容自然流畅,不显AI痕迹。
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**【加入码小课,共创数字教育新纪元】**
在这个日新月异的数字时代,知识的边界不断被拓宽,教育的形式也在悄然变革。码小课,作为数字教育领域的先锋,我们致力于通过前沿技术与创新理念,为学习者搭建通往未来的桥梁。今天,我们诚邀充满激情、才华横溢的您,加入我们的团队,共同开启一段非凡的职业旅程。
**一、职位亮点**:
- **创新舞台**:在码小课,您将成为推动教育创新的重要一员,参与设计并实施前沿的教学项目,让学习更加高效、有趣。
- **技术赋能**:我们拥抱最新AI技术,为教学提供智能化支持。在这里,您将有机会深入探索AIGC在教育领域的应用,创造前所未有的学习体验。
- **成长加速**:我们提供完善的培训体系与职业发展规划,助力每位员工快速成长,实现个人价值与企业发展的双赢。
- **团队文化**:开放、包容、协作是我们的团队基因。在这里,您将遇到一群志同道合的伙伴,共同营造积极向上的工作氛围。
**二、我们正在寻找**:
**【产品经理(教育科技方向)】**
**岗位职责**:
- 负责教育产品的整体规划与设计,深入理解用户需求,打造符合市场趋势的产品解决方案。
- 协同研发团队,推动产品从概念到上线的全过程,确保产品按时按质交付。
- 监控产品运营数据,分析用户反馈,持续优化产品功能与用户体验。
**任职要求**:
- 拥有本科及以上学历,计算机、教育学或相关专业背景优先。
- 具备出色的产品思维与创新能力,熟悉教育行业发展趋势。
- 优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够跨部门高效协作。
- 熟练使用产品管理工具,如Axure、Visio等,有成功产品案例者优先。
**【内容创作专家(AIGC方向)】**
**岗位职责**:
- 利用AIGC技术,创作高质量的教育内容,包括但不限于课程脚本、教学视频、互动题库等。
- 深入研究用户需求与学习行为,不断优化内容策略,提升用户学习体验。
- 与技术团队紧密合作,探索AIGC在教育内容生成中的新应用,推动内容创新。
**任职要求**:
- 拥有良好的文字功底与创意能力,熟悉教育内容创作流程。
- 对AIGC技术有浓厚兴趣,愿意探索其在教育领域的应用潜力。
- 熟练使用内容创作工具与AIGC平台,有相关工作经验者优先。
- 具备良好的团队合作精神与抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
**三、我们提供**:
- 竞争力的薪酬福利体系,包括但不限于基本工资、绩效奖金、股权激励等。
- 弹性工作制度,关注员工工作与生活的平衡。
- 丰富的团队建设活动与员工福利,营造温馨和谐的团队氛围。
- 广阔的职业发展空间与晋升机会,助力每位员工实现职业梦想。
**四、应聘方式**:
如果您渴望在一个充满挑战与机遇的环境中成长,如果您对教育事业充满热情,如果您愿意与码小课一起探索未知,那么请不要犹豫,立即将您的简历发送至[hr@maxiaoke.com],并注明应聘职位。我们期待着与您携手,共创数字教育的新篇章!
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在撰写上述招聘公告时,我们注重了以下几点以提升应聘者转化率:
1. **明确职位亮点**:清晰阐述职位的吸引力所在,如创新舞台、技术赋能、成长加速及团队文化等,让应聘者感受到加入公司的独特价值。
2. **精准定位目标人群**:针对每个职位,详细列出岗位职责与任职要求,确保吸引到的应聘者具备高度匹配性。
3. **展示公司实力与愿景**:通过介绍码小课在数字教育领域的领先地位与未来愿景,增强应聘者对公司的认同感与归属感。
4. **优化应聘流程**:提供便捷的应聘方式,减少应聘者的时间成本,提高应聘效率。
5. **融入品牌元素**:在不影响内容可读性的前提下,巧妙融入“码小课”品牌元素,加深应聘者对品牌的印象。
通过以上策略,我们相信这份招聘公告将有效吸引并转化更多优秀的应聘者,为码小课的发展注入新的活力。